ABB

Sie investieren Zeit und Ressourcen in eine umfangreiche Auszubildenden-Akquise, doch dann springt der/die geeignete Auszubildende(r) noch vor oder kurz nach Ausbildungsbeginn ab? Ein guter Ausbildungsstart soll dies verhindern und ist essenziell, um Auszubildende auch langfristig in das Unternehmen zu integrieren. Besonders auch die erfolgreiche Einbindung junger Frauen in technische Berufe beginnt beim Ausbildungsstart und bleibt […]